الحوكمة
نفخر في مياهنا بتطبيق ممارسات حوكمة مؤسسية راسخة تتوافق مع معايير هيئة السوق المالية في المملكة العربية السعودية. تُركز هذه السياسات على تعزيز الشفافية والمساءلة والسلوك الأخلاقي، مع السعي لتلبية المتطلبات الوطنية وتجاوز توقعات أصحاب المصلحة.
تستند هيكلية الحوكمة في مياهنا إلى مجلس الإدارة وثلاث لجان وظيفية للمجلس، وهي اللجنة التنفيذية، ولجنة المراجعة، ولجنة الترشيحات، والمكافآت. كل لجنة من هذه اللجان مسؤولة عن مراجعة عمليات الشركة ضمن نطاق خبراتها المحددة، واتخاذ قراراتها بشأن مختلف القضايا، وتقديم تحديثات دورية إلى المجلس للموافقة و/أو لاطلاعه.
كل خطوة استراتيجية نتخذها تستند إلى دعم ورؤية وحكمة مجلس إدارتنا. يتكون مجلس إدارة مياهنا من محترفين متمرسين من صناعات وخلفيات مهنية متنوعة، ويقدم مجموعة واسعة من المعرفة والخبرة. تقوم لجنة الترشيحات والمكافآت بمراجعة خبرة جميع المرشحين لعضوية مجلس الإدارة وتقديم التوصيات إلى المجلس بغرض ترشيح الأعضاء، وتقديم توصياتها إلى الجمعية العامة للتصويت وتعيين أعضاء المجلس. بالإضافة إلى ذلك، يمكن لأي مساهم يستوفي متطلبات العضوية أن يرشح نفسه. يتم انتخاب أعضاء المجلس عبر التصويت التراكمي من قبل الجمعية العامة لمدة محددة في النظام الأساسي للشركة، على ألا تتجاوز هذه المدة أربع سنوات.
يعتمد نهج الحوكمة في مياهنا على إطار قوي يعزز المساءلة من خلال تحديد وإدارة مختلف مجالات المخاطر. يحدد هذا الإطار توزيع الحقوق والمسؤوليات بين الأطراف المختلفة في مجموعة مياهنا، بما في ذلك مجلس الإدارة، اللجان الوظيفية، الإدارة العليا، والموظفين، مع التركيز على التدقيق الداخلي، إدارة المخاطر، الالتزام بمعايير الحوكمة المؤسسية، وترسيخ قيم النزاهة.
في مياهنا، وضعنا إطارًا شاملًا لإدارة المخاطر المؤسسية يدمج إدارة المخاطر ضمن هيكل الحوكمة لدينا. يُعزز هذا الإطار استراتيجياتنا وخططنا وعملياتنا الإدارية وتقاريرنا وسياساتنا، مع الحرص على اعتماد نهج مستدام ومرن في جميع جوانب عملياتنا.
تستند سياستنا في إدارة المخاطر إلى مبادئ المعيار الدولي لإدارة المخاطر (ISO 31000:2018)، مما يضمن تقييم المخاطر وإدارتها بفعالية من خلال نهج استباقي ومنهجي لحماية أهداف الشركة.
نحن نسعى دائمًا لتعزيز التواصل الشفاف داخليًا وخارجيًا من خلال تحديثات دورية، واجتماعات، وعمليات تدقيق داخلية. يعزز هذا الحوار المفتوح علاقاتنا مع المستثمرين ويؤسس لقاعدة من الثقة والنزاهة التي تمثل جوهر كل ما نقوم به في مياهنا. كما نسترشد بميثاق الأخلاقيات وسياسات الشركة للالتزام بأعلى المعايير الأخلاقية في كافة جوانب أعمالنا.
نشجع موظفينا على التواصل في حال كانت لديهم شكوك بشأن انتهاك مبادئ ميثاق الأخلاقيات وسياسات الشركة. نحن ندرك أن الإبلاغ عن هذا النوع من الشكاوى يتطلب شجاعة، لذا قامت مياهنا بتطبيق برنامج لإبلاغ المخالفات يمكن للموظفين والمساهمين الآخرين من خلاله الإبلاغ بسرية عن مخاوفهم الأخلاقية أو شكوكهم بشأن أي سلوك غير أخلاقي محتمل، أو أعمال فساد، أو انتهاكات للقانون، أو مبادئ هذا الميثاق، وذلك عبر الموقع www.miahona.com/whistleblowing.
تضمن مياهنا عدم تعرض الموظفين الذين يبلغون عن مخاوفهم بحسن نية لأي نوع من الانتقام أو التمييز أو المضايقة نتيجة للتحدث. كما تضمن مياهنا الحفاظ على سرية هوية الموظف الذي أثار القلق وكذلك أي موظفين و/أو أطراف ثالثة تخضع للتحقيق.
روابط مستندات الحوكمة (النسخة الانجليزية)